国内的电缆职业面对极大的开展阻止，甚至可以说是寸步难行。首先是产能过剩、开工率缺少等疑问形成职业开展的严峻滞后;其次是利润率低下形成国内有些中小公司无力支撑，纷繁退市。而形成整个电缆职业利润率低下的原因有许多，比方原材料报价的大幅上涨、商场竞赛的日益激烈、期间性季节的影响等等，可是笔者认为这都没有触及到电缆利润率低下的本质，其实很很本质的疑问在于国内电线电缆工业的技能无根性形成了如今的电缆业开展困局。
尽管这些年也有不少声音在痛诉着电缆职业技能研制才能缺少、技能投入本钱过低，可是缺少体系和深入的研究。事实上，假如能对技能研制才能进行研究和推敲，咱们才能找出国内电缆出产公司利润率低下的底子原因，从而找到有效的躲避方法。但现在国内电缆职业似乎陷入了一个怪圈——说的远比做得多。
其实，我国的电线电缆职业在技能方面与世界比较，存在非常大的短缺。很为杰出的疑问在于，本乡电线电缆公司在整体技能研制上还没有跟上当今世界电线电缆的研制的步伐，虽然在局部技能方面也取得了一定成绩，但在高端电线电缆研制方面还很薄弱，很难与世界电缆巨子抗衡。
现在我国电线电缆产销量为世界 ，但工业集中度低下，公司在商品种类、选用技能方面存在严峻趋同性，缺少中心竞赛力，形成了职业同质化竞赛的趋势。
另外，线缆公司内的技能体系基本处在一个对外来技能的“拷贝”或者说“翻译”期间，连仿照都未能到达高，立异更是无从谈起。而本乡线缆公司在新技能的投资方面明显跟不上。这与资金疑问及立异认识严密有关。当然，现有资金、技能以及公司的商品商业化的每一个大环节都处在磨合过程中。
当下一个血淋淋的现实是，电缆报价在迅速且不断地下降，而电缆厂家则不停地投入本钱和精力想要挽回不断下降的报价及利润，在这场严酷的比赛中，主要看哪一方的平均速度更快。电线电缆出产公司想要增速，只有具有两个必需条件：一、迅速的技能更新才能;二、适应这种技能更新所必需的商品更新以及这些商品商业化的安排功率。
想要具有迅速的技能更新才能，线缆公司必须具有创造具有竞赛力新商品的才能，而这种才能的背面是一个公司自身强壮的研制体系，以及由这个体系所关联的公司外的(如今通常是指全球范围)、能整合到自个安排体系的技能资源。由于在实在的商场中能迅速改换出新的商品不像变戏法，而必须具有强壮的后台研制体系。
而关于第二点“安排功率”，就意味着要 时间，迅速地将研制的成果迅速推向商场，并且换回报酬。
从电线电缆职业的现状看，我国的电线电缆公司明显不具有 个才能，没有自个的研制体系，而所谓的商品立异都是在他人的商品基础上的初级仿照，技能的拥有者是不会把自个的“本钱”卖给咱们的，所以说所谓的我国本乡电线电缆职业从一定程度上只是组装工厂和加工厂。
从第二点来看我国的电线电缆公司仍然没有建立起自个应对技能迅速变动的新型公司安排形状，亏本公司巨高的库存量现已证明了咱们的安排运营才能短缺。
迅速的技能更新改换节奏不应当被单纯地看做是一个技能疑问，它在某种程度上决议着安排形状的进化，由于技能的迅速更新可以加速安排功率的进步，从而让安排更加适应这种竞赛格局的竞赛。
我国电线电缆公司由于缺少技能的迅速更新才能，从很大程度上按捺了我国线缆公司迅速运营型公司安排的发育，而这种安排形状又极容易为公司创造库存，而这种库存反过来又按捺了公司的技能立异。从现在电线电缆职业亏本的情况看，我国的电线电缆公司就处在这样一个两难境地。财务报表上黑洞是个数字成果，而把这个成果转换到形象的商场上即是身背无穷的包袱，这种职业的惨状的确发人深思。
明显，我国电线电缆开展的蜜月期似乎现已过去，现在本乡电线电缆出产公司面对的将是来自世界的无穷应战。在这场战役中胜利，国内的电线电缆出产公司则可以生计、开展，而一旦在这场战役中失利，则面对着被商场淘汰的风险。尤其是关于大型公司来说更是如此，随着世界电缆巨子不断进入我国电缆商场，竞赛越发激烈，若不能通过加大技能研制本钱来争夺高端商场这块“肥肉”，等待公司的只有一张张嗷嗷待哺的嘴和由于资金而形成的无穷压力。
咱们应当保持清醒的认识，咱们原来依靠的低报价出产要素报价模式本身即是错误的，由于低报价出产要素的报价优势不是由这些要素的报价决议的，而是后面的技能与办理等安排变量来决议的，谁掌握技能与办理等变量反过来谁就能掌握低报价的出产要素优势，所以说本乡电线电缆公司的真实成长应当是技能与办理的成长，而不是一时的眼前利益。
明显，决议国内电线电缆职业开展的底子要素不在于商场的恶性竞赛，也不在于原材本钱的不断上涨，而关键则在于技能与办理疑问。相反的，技能与办理疑问解决不了，电线电缆出产公司的优势就无从体现，想要打入高端商场，想要进步利润率无异于天方夜谭，到时候只能被国外电缆巨子牵着走、压着打!
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